Vancouverin tekniikkamarkkinat kukoistavat, mutta yksi asia puuttuu: verkkokehittäjät
Mitä tulee maailmanlaajuisiin teknologian hotspoteihin, harvat pystyvät vastaamaan Vancouverin yliäänivoimaiseen kasvuun.
Viime vuosina B.C.:n suurin kaupunki on noussut yhdeksi maailman vilkkaimmista teknologiateollisuuden pesäpaikoista, ja uutisten myötäAmazon aikoo tuoda 3 000 työpaikkaa VancouveriinVuoteen 2022 mennessä Kanadan länsirannikolle ryntävien teknologiajättien aalto ei osoita merkkejä hidastumisesta.
Amazonin lisäksi Facebook on valmis avaamaan suuren keskustatoimiston Burrard Streetille, Samsung onsuunnittelee 20 000 neliömetrin toimistoaFalse Creek Flatsissa (samassa uudessa rakennuksessa, jossa pelistudio BlackBird Interactive avaa lähes 30 000 neliöjalan tilan), Microsoft onlupaus investoidanopeassa kuljetusjärjestelmässä Vancouverin ja Seattlen välillä, kun taas paikalliset yritykset Electronic Arts, Eventbase ja Article jatkavat kasvuaan ja laajentumistaan. Samaan aikaan äskettäin julkistettuDigitaalitekniikan superklusteri, johon kuuluu yli 350 jäsenjärjestöä, odotetaan luovan 50 000 uutta työpaikkaa ja pumppaavan 15 miljardia dollaria BKT:tä B.C.:n talouteen seuraavan vuosikymmenen aikana.
Tämän teknologia-liiketoiminnan puomin myötä on ilmaantunut ainutlaatuinen ja väistämätön kasvukipu: Vancouverilla on yhtäkkiä liian monia mahtavia mahdollisuuksia tekniikan alalla ja pula ammattitaitoisista työntekijöistä näiden työpaikkojen täyttämiseen.
Voin rehellisesti sanoa, että en ole koskaan nähnyt sotaa kyvyistä sellaisena kuin näen nyt, sanoi Shaun Lemmer, yhteistyökumppani/rekrytointikonsulttiBenchmark Tech Rekrytointiyli 11 vuoden kokemuksella Vancouverin markkinoilta.
Erityisesti kehitysalueella – verkkokehittäjät, käyttöliittymäkehittäjät, taustakehittäjät – osaajista on kova pula ja pulasta on varmasti selvää.
The2016 TechTalentBC-raportti,suorittaa B.C. Tech Association, Information and Communications Technology Council (ICTC) ja Vancouver Economic Commission ennustivat 47 000 teknologiatyöntekijän kysynnän vuoteen 2021 mennessä, mutta ennustivat käytettävissä olevan tarjonnan olevan yhteensä vain 16 500. Se on yli 30 000 paikan aukko.
B.C.-yritykset kohtaavat jo nyt haasteen löytää päteviä ehdokkaita tekniikan alalle. Maaliskuussa 2018 julkaistun raportin mukaanTodellakin, 33 prosenttia Vancouverin teknisistä työpaikoista on vaikea täyttää, mikä tarkoittaa, että ne pysyvät avoinna yli 60 päivää.
Kun Vancouverin teknologiateollisuus näyttää olevan valmiina jatkuvaan nopeaan kasvuun, jotkut asiantuntijat osoittavat, että ennustettu työllisyyspula saattaa itse asiassa päätyä jopa ennakoitua dramaattisempaan.
Mitä tulee BC:n tulevaisuuteen, on todennäköistä, että emme koskaan ole tilanteessa, jossa meillä on tarpeeksi tarjontaa vastaamaan kysyntään, sanoi Alexandra Cutean, tutkimus- ja politiikkajohtaja. ICTC . Tekniikka skaalautuu niin nopeasti, että 47 000 voi nyt olla varovainen arvio.
Joten, olitpa jo tekniikan parissa tai aikomassa murtautua sisään, mahdollisuuksia on selvästi runsaasti. Kysymys kuuluu, kuinka voit hyödyntää?
Mitkä työpaikat ovat eniten kysyttyjä?
Edellä mainitussa TechTalentBC-raportissa todettiin, että tekniset roolit ovat vaikeimpia täyttää vuoteen 2021 mennessä.
Erityisesti Web-kehittäjien, ohjelmistokehittäjien ja ohjelmoijien odotettiin olevan halutuimpia teknologia-alan asiantuntijoita vuoteen 2021 mennessä. Tämä johtuu osittain siitä, että kehittäjät ovat välttämättömiä monille yrityksille tyypillisen teknologia-alueen sisällä ja ulkopuolella, startupeista alkaen. pienyrityksille suuriin yrityksiin kaikilla toimialoilla.
Web dev on palvelu, jota kaikki yritykset näyttävät tarvitsevan, Cutean sanoi. Tutkimuksemme viittaa usein siihen, että ohjelmoijat, ohjelmistokehittäjät ja verkkokehittäjät ovat 'kysyttyjä' useilla aloilla ja yritysten kokoluokissa.
Vancouverissa Front End Developerin keskipalkka on78 552 dollaria. Viimeaikainen kilpailu kyvyistä näyttää kuitenkin vähitellen nostavan palkkoja.
Palkat ovat dramaattisesti korkeammat kuin kaksi vuotta sitten, Lemmer sanoi.
Digitaalisten taitojen kuilu
Vancouverin tekniikan työmarkkinat eivät ole niin kilpailevia kuin se johtuu siitä, että yrityksillä on vaikeuksia palkata ihmisiä – se johtuu siitä, että niillä on vaikeuksia löytää oikeita ihmisiä.
Teknologia muuttuu huimaa vauhtia, ja yhä useammin teknologia-alan yritykset asettavat koulutuksen lisäksi etusijalle jatkuvan koulutuksen.
Viime aikoina monet työnantajat, joiden kanssa olemme puhuneet, ovat havainneet jatkuvan oppimisen tärkeyden työntekijöille pysyäkseen ajan tasalla tehtävissään tarvittavista taidoista ja pätevyydestä, Cutean sanoi. Koska teknologian kehitys etenee niin nopeasti, jatkuva oppiminen ja uudelleenkouluttaminen on nykyään yleistä todellisuutta monissa ammateissa, erityisesti digitaalisissa.
Koulutus yli kokemuksen
Vaikka tiukka ansioluettelo ei voikaan haitata, verkkokehityksen ja tekniikan kannalta on ratkaisevan tärkeää pysyä jatkuvasti kehityksen kärjessä. Joten vuosikymmenten kokemuksesi ei auta, jos et tunne viimeisimmät tekniikan trendit.
Tekniikan alalla koulutuksesta on todellakin tullut jatkuva, elinikäinen prosessi, Vancouverin talouskomission vt. toimitusjohtaja Bryan Buggey sanoi. Kaikki, mitä opimme vuonna 1995, on vanhentunutta. Meidän täytyy kasvaa.
Teknologiateollisuuden veteraanit saattavat luulla, että heillä on kaikki tarvitsemansa työkalut, mutta Lemmer on havainnut, että yritykset palkkaavat yhä useammin kehittäjiä ja muita teknisiä kykyjä suoraan kouluista, koulutusohjelmista ja muista bootcamreista, mikä antaa enemmän arvoa viimeaikaisen teknologian asiantuntemukselle kuin aiemman kokemuksen laajuus.
Inhoan käyttää sanaa 'kypsä', mutta on ihmisiä, jotka ovat olleet tässä 15-20 vuotta eivätkä ehkä ole kehittyneet tekniikan mukana, Lemmer sanoi.
Kannustamme ehdottomasti näitä ihmisiä etsimään instituutioita parantaakseen taitojaan ja tehdäkseen itsestään merkityksellisemmän.
Nopeuteen pääseminen
Jos taitosi ovat jäljessä tämän nopeasti kehittyvän alan vaatimuksista, älä vaivu. Voit hallita uusia teknisiä taitoja, eikä se vaadi vuosia elämääsi.
Esimerkiksi BrainStation tarjoaa nyt a Verkkokehityksen todistuskurssi , sekä 12 viikkoa Verkkokehityksen tutkinto-ohjelma . Nämä ohjelmat on suunniteltu auttamaan umpeen tämän taitojen puutteen mahdollisimman lyhyessä ajassa, ja ne esittelevät uusimmat verkkokehitysteknologiat ja -trendit, mukaan lukien HTML5, CSS3, Bootstrap, SASS & BEM, JavaScript, JQuery, Node.js, ExpressJS ja ReactJS. .
Cuteanin mukaan tällaisesta mukaansatempaavasta digitaalisten taitojen harjoittelusta on nopeasti tulossa uusi normi.
Näemme 'nanotutkintojen' tai lyhytkestoisten koulutusten 'aloitusleirien' lisääntyneen suosion ja työnantajien hyväksynnän/harkinnan.
