Miksi International Tech Talent ryntää Kanadaan

Kanada voi olla kylmä kuusi kuukautta vuodesta – mutta se voi päätyä kuumaksi paikaksi kansainvälisille teknologialahjoille.

Useat tekijät ajavat nyt maailmanlaajuisia työntekijöitä suuntaamaan pohjoiseen työnhakuun, kaikkea tuotesuunnittelusta sähköiseen kaupankäyntiin tekoälyyn.Vikram Rangnekarin, MOV Northin – verkkosivuston, joka auttaa teknologian tähtiä matkaamaan Kanadaan – perustajan mukaan tämä trendi ei osoita merkkejä hidastumisesta.

Kanadalla on loistava brändi, hän sanoo. Puuttui teknologiabrändi: Onko Kanada paikka, jonne mennä tekniikan huipputyöhön? Ja mielestäni tuo pala on nyt jotenkin loksahtanut paikoilleen.

Katsotaanpa tarkemmin, miksi kansainvälisiä teknologiakykyjä tulee Kanadaan enemmän.

Kanadan globaalin lahjakkuusvirran vaikutus

Voi olla epäkohteliasta keskustella politiikasta, mutta sitä on vaikea välttää, kun kyse on Kanadan teknologiateollisuudesta. Trumpin hallinnon matkustuskiellon jälkeen maahanmuutto Yhdysvaltoihin on vähentynyt useista mustan listan maista. Presidentin ehdotus tukahduttaa H-1B-viisumiohjelma, joka sallii 85 000 ulkomaalaisen työntekijän erikoisammateissa, on myös luonut epävarmuuden ilmapiiri Piilaaksossa.

Se ei ole niin positiivinen ihmisille, jotka haluavat muuttaa sinne, Rangnekar sanoo.

Kanada hyötyy tästä käsityksestä, ja se on pitkälti suunniteltu. Liittovaltion hallitus on säätänyt maahanmuuttoprosessiaan ja antanut pysyvän asuinpaikan hakijoille lisäpisteitä teknisistä taidoista. Myös tilapäisten viisuminhaltijoiden puolisot saavat nyt työskennellä. Vuonna 2017 hallitus käynnisti Global Talent Streamin, 24 kuukautta kestävän pilotin, joka auttaa kanadalaisia ​​teknologiayrityksiä rekrytoimaan ja pitämään ammattitaitoisia kykyjä ympäri maailmaa.

Ohjelma nopeuttaa maahanmuutto- ja työviisumiprosesseja, jolloin yritykset voivat ohjata potentiaalisia työnhakijoita ja palkata ulkomaalaisia ​​työntekijöitä ammatteihin, joissa ei ole riittävästi kanadalaisia ​​työntekijöitä. Toistaiseksi näyttää siltä, ​​​​että ohjelma toimii. Financial Postin mukaan , yritykset ovat käyttäneet sitä palkatakseen 3 100 uutta työpaikkaa, ja yli 2 000 yritystä on hakenut Talent Stream -työntekijöiden palkkaamista.

Mukana on myös muita alueellisia järjestöjä. Vancouverissa sijaitseva VanHack on esimerkiksi auttoi lähes 300 ihmistä palkata viimeisen kolmen vuoden aikana.

Nämä ponnistelut ovat lisänneet rekrytointia Intiasta, joka on suurin siirtolaisten teknologian työntekijöiden lähde. Economistin mukaan Intiaanit saivat lähes puolet uusista väliaikaisista viisumeista Golden Talent Streamilta. Myös pysyvää asuinpaikkaa etsivien intialaisten määrä kasvoi dramaattisesti vuosina 2016–2017 – 83 prosenttia valtion osaamisohjelmaan osallistuvien osalta, 122 prosenttia tiettyjen avoimien työpaikkojen täyttämiseen valittujen intialaisten osalta ja 538 prosenttia vain työkokemuksen perusteella saapuvien osalta.

Kansainväliset yritykset sijoittavat

Vaikka Yhdysvaltojen ystävällisyys saattaa olla kyseenalainen, Kanada menettää edelleen tuhansia korkeasti koulutettuja, ammattitaitoisia ihmisiä suuremmalle naapurilleen joka vuosi. Itse asiassa maan muuttoaste Yhdysvaltoihin on ollut keskimäärin noin 0,7 prosenttia väestöstä 1990-luvun puolivälistä lähtien.

Jotkut tämän aivovuodon tärkeimmistä syistä ovat olleet Yhdysvaltojen korkeammat palkat ja amerikkalaisen teknologiajätin palveluksessa olevien mahdollisuudet edetä uralla. Kummallista kyllä, nämä kaksi tekijää voivat päätyä edistämään Kanadan teknologiateollisuuden kasvua.

Kanadassa on ollut räjähdysmäistä kasvua, kun on kyse ulkopuolisten teknologiajättien perustamisesta – tai läsnäolon laajentamisesta – pohjoisille markkinoille. Ajatellaanpa esimerkiksi yhtä hengästyttävää kuukautta Torontossa kuluneen vuoden aikana, jolloin:

• Microsoft ilmoitti tekevänsä sijoittaa 570 miljoonaa dollaria uuteen, 140 000 neliömetrin pääkonttoriin Bay Streetillä. Yhtiö aikoo myös kasvattaa paikallista henkilöstöä yli 500 kokopäiväisellä työntekijällä ja lisää 500 osuuskunta- ja harjoittelupaikkaa vuoteen 2022 mennessä.
• Kaksi päivää myöhemmin Uber ilmoitti a 200 miljoonaa dollaria investointi, joka laajentaisi itseohjautuvaa laboratoriota Torontossa, rakentaisi insinöörilaboratorion ja lisää heidän henkilöstönsä kaupungissa 500:aan.
• Samana päivänä Intel ilmoitti suunnitelmistaan avaa grafiikkasirujen suunnittelulaboratorio .
• Viikkoa myöhemmin Pinterest ilmoitti avaavansa kaikkien aikojen ensimmäisen Kanadan toimistonsa Toronton keskustassa.
• Samalla viikolla Instacart paljasti laajentavansa läsnäoloaan Kanadassa uudella Toronton toimistolla ja 200 lisätyöntekijällä.

Tämä ei ollut outo tapahtuma Torontolle. Kaupunki lisäsi 82 ​​100 teknologiatyöpaikkaa vuosina 2012–2017 – lisäystä 50 prosenttia – mikä on enemmän kuin missään muussa Pohjois-Amerikan kaupungissa. Kaupunki sijoittui myös kymmenen parhaan joukkoon maailmanlaajuisissa kaupungeissa, joilla on tulevaisuudenkestävyys pitkän aikavälin menestykseen, ja KPMG:n Global Innovation Report -raportin mukaan kaupunki on yksi maailman johtavista teknologiainnovaatiokeskuksista.

Mutta vaikka Toronto nousi otsikoihin, teknologiateollisuuden investoinnit Kanadaan olivat laajalle levinneitä vuonna 2018. Esimerkiksi Vancouverissa Amazon ilmoitti suunnitelmistaan ​​laajentaa Tech Hubiaan , joka luo 3 000 työpaikkaa sähköisen kaupankäynnin, pilvipalvelun ja koneoppimisen parissa. Samaan aikaan Facebook avaa kaupunkiin uuden toimiston, joka vie yli 36 000 neliöjalkaa Waterfront Centrestä.

Realistisesti suurin osa tästä johtui Kanadan toiminnan kustannuksista. CBRE Groupin mukaan 500 työntekijän yritys, joka vuokrasi 75 000 neliöjalkaa tilaa Torontossa, olisi arvioinut yhden vuoden käyttökustannukset 30 224 259 dollariksi, kun Vancouver ja Montreal olisivat vielä halvempia. Vertailun vuoksi Bay Arean arvioidut kokonaiskustannukset olivat 59 124 612 dollaria.

Riippumatta siitä, miksi he investoivat Kanadaan, teknologiajättien läsnäolon pitäisi lisätä työmahdollisuuksien määrää sekä kilpailua tällaisista rooleista. Tämän toivomme myös lisäävän palkkoja ajan myötä ja lisäävän digitaalisten taitojen tarvetta.

Paikallinen kohtaus vakiinnuttaa itsensä

Yhdessä ulkopuolisten investointien kanssa (ja niiden vauhdittamana) Kanadan teknologiasektori on alkanut joustaa lihaksiaan.Esimerkiksi Rangnekar mainitsee kotimaisen sähköisen kaupankäynnin alustan Shopifyn menestyksen, Ottawassa toimivan yrityksen, jolla on tuhansia työntekijöitä, yli 670 miljoonan dollarin liikevaihto ja suunnitelmia laajeneminen elokuviin ja televisioon .

Ihmiset ovat kuulleet Shopifysta kaikkialla maailmassa, hän sanoo.

Shopify ei tietenkään ole yksin: Hootsuite, FreshBooks, Wealthsimple, Wattpad ja Montrealin Element AI ovat vain muutamia kanadalaisista teknologiayrityksistä, jotka tekevät aaltoja maailmanlaajuisesti.

Tukeakseen näitä menestystarinoita Kanadan hallitus lisäsi suoraa innovaatiorahoitusta teollisuudelle 434 miljoonalla dollarilla vuosina 2018–2019, mikä merkitsee 2,5 miljardin dollarin lisäystä viiden vuoden aikana. Hallitus ilmoitti myös, että British Columbia johti Digitaalitekniikan superklusteri saisi rahoitusta Innovation Supercluster Initiative -aloitteeseensa. Superklusterin odotetaan luovan 50 000 uutta työpaikkaa ja pumppaavan 15 miljardia dollaria bruttokansantuotteesta B.C.:n talouteen seuraavan vuosikymmenen aikana.