7 upeaa Toronton startupia katsottavaksi

Kuten olemme viime aikoina peitetty , Toronto on kehittynyt yhdeksi maailman johtavista teknologiakeskuksista, jonka kasvuvauhti on vertaansa vailla missään muussa Pohjois-Amerikan kaupungissa.



Joten mitkä innovatiiviset yritykset tukevat tätä puomia? Tässä on seitsemän Toronton parasta startupia, joita kannattaa katsoa.



Liiga

Mitä tulee terveyshyötymarkkinoiden kaappaamiseen lyhyessä ajassa, tämä sarjayrittäjä ja Kobon perustaja Michael Serbinisin perustama startup on todella omaa sarjaansa.



League lupaa parantaa merkittävästi sekä yritysten että työntekijöiden terveyshyötykokemusta tarjoamalla joustavia, räätälöityjä suunnitelmia, joiden avulla työntekijät – ja he ovat erityisesti keskittyneet milleniaaleihin – voivat jakaa vakuutusturvan tarpeidensa mukaan. Vuoden 2014 julkaisun jälkeen heillä on jo satoja yritysasiakkaita Pohjois-Amerikassa,mukaan lukienFacebook, Shopify ja Unilever Kanada. He ovat myös voittaneet sijoittajia – mukaan lukien 62 miljoonan dollarin rahoituskierros heinäkuussa 2018.

Työnantajat, jotka kokevat taistelua kyvyistä, räjähdysmäisesti nousevat terveydenhuoltokustannukset ja mielenterveysepidemia, ymmärtävät nopeasti, että uusi lähestymistapa etuihin antaa heille kilpailuetua, sanoi serbiinit. Terveyshyödyt tarjoavat valtavan mahdollisuuden parantaa työntekijöiden elämää ja terveydentilaa, mutta ne eivät tällä hetkellä johda liikearvoon, jota työnantajat odottavat sijoitukseltaan.



Rituaali

Sen jälkeen kun Ritual lanseerattiin Torontossa vuonna 2014, siitä on todellakin tullut osa nälkäisten toimistotyöntekijöiden päivittäistä rutiinia ympäri maailmaa.

Kuvake

Kehitä uusia digitaalisia taitoja urasi tehostamiseksi – kotoa käsin!

BrainStation tarjoaa Online-suorat todistuskurssit datassa, suunnittelussa, kehityksessä, markkinoinnissa ja tuotehallinnassa. Osallistu live-tunneille ja ole vuorovaikutuksessa ohjaajien ja vertaisten kanssa kaikkialta maailmasta.



Keskustele oppimisneuvojan kanssa

Sovelluksen avulla työtoverit voivat sujuvasti koordinoida ravintolatilauksia noutoa varten ohittaen jonoja. Ritual laajensi liiketoimintaa Chicagoon ja Bostoniin vuonna 2017, ja vuoden 2019 loppuun mennessä se toimii 40 kaupungissa, mukaan lukien Lontoossa ja Sydneyssä, ja aikoo myös kolminkertaistaa ravintoloidensa määrän. Ehkä auttaa, että yrityksen maksurakenteen (jota se ei paljasta julkisesti) sanotaan olevan paljon myyjäystävällisempi kuin toimitussovellukset. Startup nostettiin 70 miljoonaa dollaria kesäkuussa 2018 – 300 miljoonan dollarin arvosta –, joka käytetään jatkuvaan laajentumiseen.

Olemme ylpeitä edistyksestä, jonka olemme saavuttaneet niin lyhyessä ajassa, sanoi yksi perustajista ja toimitusjohtaja Ray Reddy. Vahvan liiketoimintamme perustan ansiosta pystymme nyt laajentamaan liiketoimintaamme nopeasti ja siirtymään monille muille markkinoille tänä vuonna. Olemme innoissamme voidessamme tulla aidosti globaaliksi brändiksi.



Silinteri

Aiemmin älypuhelimet olivat opettajien ja professorien vihollisia kaikkialla – kunnes Top Hat käänsi ajatuksen päälaelleen.

Top Hat on alusta, jonka avulla opettajat voivat osallistua läsnäoloon, hallita kyselyjä ja jakaa luentomuistiinpanoja opiskelijoiden mobiililaitteiden kautta sekä toimittaa kotitehtäviä ja interaktiivista sisältöä verkossa. Mike Silagadze ja Mohsen Shahini perustivat vuonna 2009 pienessä asunnossa lähellä Waterloon yliopistoa. Top Hat on nyt käytössä 75 prosentissa Pohjois-Amerikan johtavasta 1000 korkeakoulusta ja yliopistosta, ja se tavoittaa miljoonia opiskelijoita.

2017 TechVibes Canadian Startup Awardsissa parhaaksi kanadalaiseksi startup-yritykseksi nimetty Top Hat huolehtii myös työntekijöistään: etuihin ja etuihin kuuluvat täydet lääketieteelliset, terveys- ja elämäntapaetuudet, ilmainen lounas, aamiainen ja välipalat, työntekijöiden osakeoptiot ja urakehitysmahdollisuudet. .

750 toisen asteen jälkeisen korkeakoulun saavuttaminen vain vuosikymmenessä vaikuttaisi melkoiselta saavutukselta, mutta Silagadze ei ole tyytyväinen.

Olen itse asiassa ollut järkyttynyt, että se ei ole tapahtunut nopeammin, hän sanoi . Se on niin paljon parempi. Se on vain niin paljon parempi. Top Hat on halvempi ja interaktiivisempi kuin mikään muu. Miksi kaikki eivät vielä käytä tätä? Kasvamme nopeasti, mutta minusta tuntuu, että meidän pitäisi olla tässä vaiheessa jokaisessa luokkahuoneessa.

Yksinkertainen rikkaus

Wealthsimplen missiona on saavuttaa milleniaalit yksinkertaistamalla rahoitusmaailmaa – autopilottiin sijoittaminen on yrityksen tarttuva lupaus – ja Wealthsimple on ansainnut jo paljon rahaa.

Startup tuo asiakkaille sijoituksia ilman korkeita palkkioita tai usein suuriin pankkeihin liittyviä tiliminimimääriä muiden palveluiden – automaattisen tasapainotuksen, osinkojen uudelleensijoituksen ja verotappioiden keräämisen – ohella, jotka oli varattu suurelta osin varakkaille. Alle viisi vuotta Michael Katchenin Torontossa perustamisen jälkeen Wealthsimplellä on nyt 150 000 käyttäjää ja se hallinnoi 4 miljardin dollarin omaisuutta. Startup voitti myös Webby-palkinnot maailman parhaista finanssipalvelusivustoista, ja se kuului myös Globe and Mail -lehden 10 parhaan joukkoon.parhaat työpaikat Kanadassa.

Myös sijoittajat uskovat yhtiöön; 100 miljoonan dollarin rahoituskierros toukokuussa nosti kokonaisrahoituksen 266,9 miljoonaan dollariin.

Visiomme on rakentaa hullu, menestyvä, valtava yritys ja todella muuttaa miljoonien ihmisten elämää, Katchen sanoi rahoituksen julkistamisessa. Näen sen innovaatiorahastona – tehdä enemmän ja parempia tuotteita, tehdä mitä teemme paremmin ja tehokkaammin, tuoda tehokkaita rahoitustuotteita ihmisille, joilla ei ole koskaan ollut niitä.

Flipp

Useimmille ostajille kuponkien leikkaamisen aika on ohi, mutta kaikki haluavat silti säästää rahaa – syötä Flipp. Flipp on nyt Pohjois-Amerikan johtava digitaalisten kiertokirjeiden toimittaja yli 50 miljoonalla latauksella. Se käyttää patentoitua alustaa muuttaakseen painetut kiertokirjeet interaktiiviseksi kokemukseksi.

Flippin asiakasluettelo on varmasti vaikuttava – startup kertoo toimivansa 90 prosentin Pohjois-Amerikan suurimmista jälleenmyyjistä, mukaan lukien Walmart, Ikea ja Home Depot.

Toinen Globen Kanadan parhaiden työpaikkojen mainitsema startup, Flipp tarjoaa laajoja etuja – ja itse asiassa startupin johto pitää näitä etuja tärkeänä osana sen kulttuuria.

Suhtaudumme etuihin ja etuihin ihmislähtöisesti, mikä tarkoittaa, että tarkastelemme, mikä on tärkeää tietyille tiimeillemme heidän elämänvaiheen, prioriteettien ja mieltymysten perusteella. sanoi David Au-Yeung, Flippin perustaja ja henkilöstöjohtaja. Haluamme tiimimme jäsenten nauttivan kaikista elämästään.

Tärkeintä on vapaus ja vastuu, jonka annamme tiimimme jäsenille. Tämä tarkoittaa rajoittamatonta lomaa (vähintään kolme viikkoa), mahdollisuutta työskennellä kotoa ja joustavia työaikoja. Edistämme myös terveellisiä elämäntapoja esimerkiksi ilmaisella Goodlife-jäsenyydellä. Tiimimme jäsenet nauttivat perhetyylisistä perjantailounaista, johtavasta etupaketista, joka sisältää kilpailukykyisen vanhempainvapaan lisäyksen, ilmaiset kuljetukset, olipa kyseessä sitten TTC-passit tai pysäköinti, ja paljon muuta.

Virtaus

Kun Nicholas Reichenbach lähti Burning Manista muutama vuosi sitten, hän katsoi tyrmistyneenä festivaalin päätteeksi vedettävään muovisten vesipullojen vuoreen ja hän sai idean: Eikö jotain kestävämpää voisi tuottaa? Tästä havainnosta tuli Flow, joka pakkaa emäksisen lähdevedensä 68-prosenttisesti uusiutuvaan ja 100-prosenttisesti kierrätettävään kartonkipakkaukseen (se auttaa myös, että Reichenbachin perhe on omistanut arteesisen lähteen South Brucen piirikunnassa Ont.issa viiden sukupolven ajan).

On selvää, että hänellä oli jokin asia. Vuoden 2018 lopussa Flow'ta myytiin 15 000 paikkakunnalla Pohjois-Amerikassa, ja startupin odotetaan myyvän 100 miljoonaa pakkausta vuoteen 2020 mennessä. Flow'lla on myös vahvoja julkkisliittolaisia ​​Gwyneth Paltrow'ssa ja Shawn Mendesissä, ja se on edelleen sitoutunut ympäristövastuullisiin juuriinsa. Itse asiassa startupin tavoitteena on tuottaa 100-prosenttisesti kestävä pakkaus vuoteen 2024 mennessä.

Kun kysyin isältäni lupaa, hän sanoi, että voisin kehittää jousta kahden asian perusteella: yksi, et koskaan ota enempää kuin mitä sinulle annetaan ja kaksi, että et koskaan rakenna tehdasta jousen päälle. , Reichenbach sanoi . Hänen isoisänsä piti sen sellaisena. Hänen isänsä piti sen sellaisena, ja minä aion pitää sen sellaisena. Meidän on oltava kestäviä.

Tulppaani

Mobiilisovellus, joka auttaa vähittäiskauppiaita etsimään tuotteita, hallitsemaan asiakastietoja ja tarkistamaan ostajat, Tulip on yhtäkkiä suosittu kaupoissa ympäri maailmaa.

Sovellusta – jonka viime kädessä tavoitteena on parantaa ostokokemusta, lisätä myyntiä ja parantaa asiakaspalvelua – käyttää nyt kuusi Pohjois-Amerikan 10 suurimmasta luksusbrändistä, ja sen asiakkaita ovat muun muassa Chanel, De Beers Jewelers, Coach, Saks Fifth Avenue, Kate Spade ja Michael Kors.

Aloitus on erityinen toisesta syystä. Tulipin toimitusjohtaja ja perustaja Ali Asaria ilmoitti yrityksen joulujuhlissa, että hän aikoo lahjoittaa 80 prosenttia yrityksensä osakkeistaan ​​työntekijöiden hallitsemalle hyväntekeväisyyssäätiölle – jos startup myydään tai menee pois. 80 prosenttia tuotoista menisi hyväntekeväisyyteen.

Käytämme todella intohimoisesti tätä tarinana siitä, miksi sinun pitäisi liittyä Tulip, Asariaan sanoi . Minusta on mielenkiintoista, että voimme kertoa uusille ehdokkaille: 'Hei, voitte mennä töihin perinteiselle startup-yritykselle ja tehdä perustajasta erittäin varakas.' Tai voit työskennellä Tulipilla, ja voimme yhdessä yrittää rakentaa monen miljardin dollarin hyväntekeväisyysjärjestön, joka voisi muuttaa maailman, ja meillä kaikilla on osa siitä.

Mielestäni se merkitsee paljon, etenkin seuraavan sukupolven työntekijälle, joka etsii työstään muutakin kuin palkkaa ja etuja.


Kategori: Toronto